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Todo empieza por escuchar a tus empleados

Si hay algo que nos mueve en Merck es el afán de superación y una de las mejores maneras de conseguirlo es a través del contacto y diálogo con nuestros compañeros. Sin ellos, el cambio y el avance se hacen imposibles. Prueba de ello es nuestra encuesta de satisfacción Pulse, un programa de mejora desarrollado a partir de las opiniones expuestas por los empleados de Merck. Tras su última edición se pusieron en marcha diversos planes de acción que pretendían responder a las expectativas y necesidades recogidas.