260 kilos de manzanas para explicar al paciente el Real Decreto Ley 9/2011

En el sector farmacéutico, las marcas adquieren un valor mucho más evidente al tratarse de medicamentos para cuidar nuestra salud. Y es que, cuando un fármaco llega a nuestras manos, pocas veces caemos en la cuenta del largo proceso de desarrollo que ha experimentado hasta poder salir al mercado. Un recorrido complicado y costoso, que sólo es posible realizar gracias al respaldo de compañías innovadoras que invierten esfuerzos y recursos en investigar para encontrar nuevos medicamentos que permitan tratar las distintas enfermedades de la sociedad. Sigue leyendo

Todo empieza por escuchar a tus empleados

Personas MerckSi hay algo que nos mueve en Merck es el afán de superación y una de las mejores maneras de conseguirlo es a través del contacto y diálogo con nuestros compañeros. Sin ellos, el cambio y el avance se hacen imposibles. Prueba de ello es nuestra encuesta de satisfacción Pulse, un programa de mejora desarrollado a partir de las opiniones expuestas por los empleados de Merck. Tras su última edición se pusieron en marcha diversos planes de acción que pretendían responder a las expectativas y necesidades recogidas. Sigue leyendo

Una unión motivadora

Los medicamentos han contribuido un 40% al incremento de casi dos años de la Sector Saludesperanza de vida que se ha producido entre el periodo 1988-2000. Es decir, que la industria farmacéutica ha contribuido en 0,8 años en la vida de los ciudadanos.

Evidentemente, estas cifras suponen un logro en beneficio de la sociedad, pero no son consecuencia únicamente de que las compañías farmacéuticas innovadoras hayan sido capaces de aportar soluciones terapéuticas ahí donde no las había. Sino, también, porque la Administración ha decidido incorporarlas a su cartera de servicios, los profesionales sanitarios han aprendido a prescribirlas de la manera apropiada, los pacientes han acudido a unos centros sanitarios públicos o privados donde se les ha ofrecido el tratamiento adecuado…y así sucesivamente en toda la cadena del Sistema Nacional de Salud. Sigue leyendo

Un nuevo modelo en el sector farmacéutico

Heráclito decía que “el cambio es la única constante”, una frase que siempre me acompaña. Pero existe una gran diversidad de cambios, por ejemplo, los “cambios constantes”, esos que se dan sin que uno se de cuenta y que producen una evolución paulatina.

También nos encontramos ante los “cambios radicales”, esos que hay que emprender de manera voluntaria, que requieren un importante esfuerzo y suponen una verdadera transformación. Sigue leyendo

La innovación en Merck

La innovación es un tema recurrente hoy en día, pero ¿cómo entendemos la innovación en Merck? Y sobre todo, ¿cómo logramos que sea parte del ADN de las personas que formamos parte de esta compañía?

En primer lugar, tenemos que dejar claro que la innovación no está ligada únicamente a grandes investigaciones y posteriores desarrollos, sino que se debe aplicar a múltiples actividades de nuestra actividad diaria. La cuestión es que logremos preguntarnos de forma automática, cómo podemos hacer las cosas mejor y de manera más eficiente. Sigue leyendo